(e) Conocimiento deseado:  Conocimiento en desarrollo organizacional.

(g) Las prácticas cuentan como parte de la experiencia laboral.

(h) Quienes participen en la convocatoria deben presentar todas las pruebas y entrevistas que se requieran.

(i) Quienes se presenten deben cumplir con el cronograma establecido para el proceso.

*Los requisitos f, g, h, i aplican para colaboradores/as de FINAGRO.

Las/los aspirantes deberán enviar la hoja de vida actualizada y diligenciar con firma el formato FCM-009-2023 (Descargue el formato word haciendo clic aquí) y remitirlo al correo electrónico: convocatorias@finagro.com.co, (con el asunto: Convocatoria Mixta 9-2023 director/a de Talento Humano en la Gerencia Administrativa).

Pruebas: Martes 10 de octubre.

Las pruebas solo se aplicarán a las/los aspirantes inscritos que sean pre-seleccionados por FINAGRO, para lo cual se remitirá un mensaje al correo electrónico que aparezca en la hoja de vida aportada y se realizarán de forma presencial.

Quienes no acudan a presentar las pruebas en la fecha y hora señalada, no continuarán en el proceso y no habrá lugar a reprogramación.

La Gerencia Administrativa y la Dirección de Talento Humano quieren compartir con ustedes los resultados de la convocatoria Mixta No. 9 del año 2023 para el cargo de Director(a) de Talento Humano.
Se postularon cuarenta y siete aspirantes al cargo, diez cumplieron los requisitos y fueron citados a presentar las pruebas de conocimientos técnicos del área y conocimientos de Finagro. Luego de presentar las entrevistas y pruebas de competencias, la persona seleccionada para el cargo fue: DALIA MARCELA LEAÑO ARDILA

¡Felicitaciones y éxitos en este nuevo reto!

De igual forma, queremos agradecer y reconocer el interés a las personas que participaron en este proceso, las personas involucradas en el proceso que deseen conocer más sobre los resultados de la convocatoria, cordialmente serán atendidos en la Dirección de Talento Humano de Finagro.

Dirección de Talento Humano – Gerencia Administrativa