Convocatoria mixta núm. 3 de 2021

Nos permitimos informarles que FINAGRO está adelantando el proceso de convocatoria mixta núm. 3 de 2021 para ocupar el cargo de profesional en la Dirección de Servicio al Cliente de la Vicepresidencia Comercial.

Los aspirantes deben cumplir con los siguientes requisitos :

a) Título profesional en ciencias agropecuarias, jurídicas, administrativas, ingenierías, sociales, mercadeo, comunicación o carreras afines.

b) 1 año de experiencia general. c) Conocimientos requeridos: temas relacionados con elaboración de proyectos, servicio al cliente y mercadeo

d) Conocimiento deseado: en políticas públicas sectoriales asociadas a economía campesina, instrumentación financiera de programas y proyectos.

Los requisitos e, f y g aplican para los colaboradores de FINAGRO

e) Contar con un (1) año de antigüedad en la Entidad, sea contrato indefinido, fijo o temporal.

f) El colaborador entra a participar en la convocatoria al presentar todas las pruebas y entrevistas que se requieran.

g) El colaborador debe cumplir con el cronograma establecido para el proceso.

A continuación, presentamos las fechas en las que se adelantarán los procesos:

Límite de postulación: 12 de abril de 2021. Los aspirantes deberán enviar la hoja de vida actualizada y diligenciar con firma el formato FPM-003-2021, y enviarlo al correo electrónico: convocatorias@finagro.com.co

Descargar formato

Pruebas: 19 de abril de 2021. Las pruebas únicamente se aplicarán a los aspirantes inscritos que sean preseleccionados por FINAGRO, para lo cual se remitirá un mensaje al correo electrónico que aparezca en la hoja de vida aportada. En todo caso, quienes no acudan a presentar las pruebas en la fecha y hora señalada, no continuarán en el proceso y no habrá lugar a reprogramación.

Entrevista: previa citación.

La Dirección de Talento Humano comparte con ustedes los resultados de la convocatoria mixta nro. 3 para el cargo de Profesional de la Dirección de Servicio al Cliente. La convocatoria contó con la participación de treinta y seis aspirantes al cargo, entre candidatos externos y colaboradores internos de FINAGRO, quienes presentaron las pruebas de conocimientos de la entidad y prueba técnica del área, de los cuales tres obtuvieron los mejores resultados.

 

Luego de presentar las entrevistas y prueba de competencias, la persona seleccionada para el cargo fue Maria Natalia Lucena Borrero.       

 

De igual forma, queremos agradecer y reconocer el interés a las personas que participaron en esta convocatoria. Las personas involucradas en el proceso que deseen conocer más sobre estos resultados serán atendidas en la Dirección de Talento Humano.